top of page

Servicios Empresariales

La filosofía de base en los servicios empresariales psicológicos es promover la salud de sus empleados como la mejor forma de aportar a un excelente ambiente de trabajo.

​

¿Qué programas ofrezco?

​

+ PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO

 

​

El programa tiene como objetivo principal cuidar de las necesidades psicológicas de sus empleados. Plasmar este objetivo en la práctica se traduce en unos mejores resultados en el negocio.

​

La contención emocional y el apoyo se brinda a través de profesionales de la psicología especializados. Esta asistencia se realiza en forma virtual mediante intervenciones individuales de 45 minutos pactadas según disponibilidad horaria del empleado y el profesional. 

​

Beneficios

​

  • Mediante la implementación del PAE es posible reducir el ausentismo y aumentar la motivación de los empleados.

  • Con un enfoque centrado en el bienestar y las necesidades de los trabajadores, se alcanza un buen ambiente laboral y una mayor productividad en el negocio.

  • Incrementa la productividad, disminuyendo los niveles de estrés de los empleados, como así la distracción o la propensión a accidentes.

  • Evita que estados anímicos de depresión y ansiedad disminuyan el potencial de los empleados.

​

​

​

+ PROGRAMA DE CHARLAS Y TALLERES

​

El Programa de Charlas y Talleres se recomienda como un plus al programa de Asistencia al Empleado. Estos espacios con modalidad grupal ofrecen la posibilidad de trabajar una temática particular que se seleccione como prioritaria por el cliente. 

​

El Programa de Charlas se utiliza como modelo introductorio para acercar el valor del cuidado de la Salud Mental a los empleados. Tiene como objetivo concientizar y llamar a la reflexión sobre los distintos aspectos de la salud, así como promover y comunicar el Programa de Asistencia al Empleado. En este innovador programa se asume la conciencia de que las enfermedades mentales afectan al 25% de la población y que mucho puede evitarse al realizar actividades de prevención y detección temprana. Su mejor estrategia es desmitificar los contenidos de salud mental, de tal manera que las personas se sientan libres de acceder al servicio que la empresa les ofrece. 

​

​El Programa de Talleres se centra en promover la proactividad de los empleados en los temas de salud: ¿Por qué esperar a que el estrés se convierta en un profundo cuadro de ansiedad o esperar a que cierta dosis de tristeza se convierta en depresión?. â€‹

​

bottom of page